Soluciones ágiles
a problemas complejos
Dicen que la vida es un 10% lo que nos pasa y un 90% cómo nos lo tomamos. No sé si es cierto.
Lo que sí sé es que, que nos vaya bien, no depende de ganar más dinero o de tener más cosas, sino de estar bien el 90% del tiempo. Y eso pasa por asumir que los conflictos son parte de la vida y de nuestro día a día. Que muchas situaciones van a seguir estando ahí pero que se trata de lograr resolver los conflictos que éstas nos generen de manera cada vez más ágil y de forma que nos afecten cada vez menos.
Ésto nos sucede tanto en nuestra ventana de vida más personal, como en nuestro entorno profesional. Porque las organizaciones, las empresas, se conforman de personas, de individuos que deben poder trabajar juntos, ser eficientes, desarrollarse y colaborar.
Quién soy
Soy Coach Personal, Directiva y de Equipos, Facilitadora Sistémica, Experta en Inteligencia Emocional y Máster en Educación Emocional, Social y de la Creatividad, entre otros, aunque también Ingeniera Industrial Mecánica, Máster en Administración de Empresas, Técnico en Prevención de Riesgos Laborales,…
Si quieres saber un poco más de mí, y de cómo me decidí a dar este gran cambio, te cuento.
En qué te apoyo
Soy una Facilitadora de Transformación y me centro en personas y organizaciones para trabajar cosas tan distintas y tan estructurales como el liderazgo, la cohesión de equipos, el “autocontrol” y la gestión de autoestima.
Te puedo apoyar a:
Encontrar los motivos por los que no estás consiguiendo lo que quieres y transformarlos para que lo logres.
Promover el cambio de comportamientos y actitudes que estén limitando.
Desarrollar habilidades y potenciales latentes.
Qué hago
Desarrollo tanto Coaching Personal, como Ejectuivo, Directivo y de Equipos, así como formación para el desarrollo de competencias. También acompaño en la Resolución de los Conflictos tanto a nivel personal como organizacional.
Para ello, me enfoco en sesiones de trabajo independientes en las que dispondrás de accionables desde el primer día.
No voy a solucionar tus problemas, bloqueos, miedos o inseguridades.
Los vas a solucionar tú.
Lo que sí haré será apoyarte a liberar la solución.
Por qué yo
Porque he trabajado como ingeniera con todos los niveles de la empresa, lo que me permite facilitar desde la práctica y experiencia.
Porque mi metodología permite obtener resultados de forma ágil y desde el primer momento.
Porque trabajo con la causa raíz de los problemas en lugar de quedarme en la superficialidad
Porque puedo trabajar con cualquier nivel de la organización y a la vez, adaptarme a las necesidades individuales.
HENKO significa cambio. Es un acto de valentía.
Sin embargo, tomarlo es fundamental si queremos estar bien, ser eficientes y evolucionar.