En qué te apoyo
Me centro en personas y organizaciones para trabajar cosas tan distintas y tan estructurales como el liderazgo, la cohesión de equipos, el “autocontrol” y la gestión de autoestima.
Te puedo apoyar a:
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Los seres humanos nos encontramos todos los días con dificultades. A veces elegimos evitarlas y otras, aunque elegimos actuar, no alcanzamos los resultados deseados. Esto se debe a que tenemos frenos internos que nos lo están impidiendo y que podemos transformar para que nos dejen de interferir.
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- Trabajar desde estados desfavorables como el estrés, mal humor y desmotivación.
.- Sostener miedos y bloqueos en lugar de liberarlos.
- No afrontar conversaciones difíciles o hacerlo con poca efectividad.
- La falta de flexibilidad y la necesidad excesiva de control.
- La falta de escucha y empatía.
- La evitación de los conflictos en lugar de actuar de forma efectiva para resolverlos.
- Ejercer un débil liderazgo.
- La falta de colaboración, cohesión y de toma de responsabilidad en los equipos.
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- Utilizar los procesos mentales para aumentar la eficacia, bienestar y confianza.
- Elegir cómo sentirnos ante las situaciones y relaciones.
- Lograr una mayor claridad de ideas, objetivos y acciones a realizar.
- Liderarnos para poder liderar y hacerlo de forma más efectiva y potenciadora.
- Tener una comunicación más efectiva que promueva la colaboración.
- Promover estados en los equipos que favorezcan los resultados y las relaciones.
- Alinearse con un propósito y valores compartidos, promoviendo el compromiso, colaboración y motivación.